НОВОСТИ

23.09.2017

Работа в группе кипит. Проводим мозговой штурм, расставляем акценты, вырабатываем план действий:

  • зафиксировали темы, которые подлежат обсуждению;
  • актуализировали проблематику темы;
  • определили цели;
  • распределили роли среди участников тренинга;
  • определили модель работы.

Во время тренинга максимально приближены условия к реальным. Это позволяет сформировать навыки, которые так необходимы в обыденной жизни и бизнесе.

Участниками приобретён чёткий алгоритм ведения переговоров на различных этапах. Результат достигается благодаря акцентированию внимания на том, как доносить необходимую информацию и получению обратной связи от участников группы.

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

06

Декабрь

Стратегия или тактика в переговорах, что преобладает? Когда стоит бросить все силы на то, чтобы выйти победителем в переговорах? Является ли победа...

04

Декабрь

Сегодня особая тема тренинга по переговорам: обсуждали правила постановки цели. Важно понимать, что в зоне нашего контроля, а что нет. Четкое...

27

Ноябрь

Продажник-это профессия! Это знают люди, которые избрали продажи своей специальностью. Профессионалы не стоят на месте. Они систематически...